A Importância do Talento nas Organizações
A Importância do Talento nas Organizações
24 de Fevereiro - 17:00H - AIRV
A importância da Gestão de Talentos é vital para a sobrevivência e a vantagem competitiva de todas as organizações actuais.
O desenvolvimento humano é o centro da Gestão de Talentos, respeitando e aproveitando os talentos naturais, as competências técnicas e comportamentais, e as experiências dos líderes e colaboradores para que, em equipe levem a organização a cumprir os seus objectivos.
A Gestão de Talentos ocupa hoje, um papel privilegiado nas organizações, já que as pessoas são as que determinam o seu sucesso ou fracasso.
A Gestão de Talentos vai além da Gestão do Conhecimento. Todo ser humano possui um ou mais talentos naturais que o distinguem dos demais e apontam para o seu lugar. Talentos significam capacidades que aparecem como padrões (podem ser habilidades técnicas, comportamentais ou atitudes) e se expressam com prazer/motivação e a facilidade de aprendizagem /desempenho.
Atenta a esta realidade, a AIRV realizou no dia 24 de Fevereiro entre as 17 e as 19 horas, uma acção de formação subordinada ao tema “ A Importância dos Talentos nas Organizações”, que teve o seguinte programa:
- Sessão de Abertura - João Rebelo Cotta - Presidente da Direcção da AIRV
- A importância do talento nas organizações - Fernando Neves de Almeida - Senior Partner da Boyden Portugal
Fernando Neves de Almeida
Mestrado em Gestão na Universidade Católica Portuguesa, licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho no ISLA e licenciatura em Gestão Hoteleira na Universidade Internacional.
Professor Universitário e autor de livros de administração e psicologia. Também é autor de diversos artigos na área de Gestão em vários jornais e revistas, com a colaboração permanente com uma das empresas líderes de jornais diários e um semanário português.
Autor dos seguintes livros:
- Psicologia para Gestores - McGraw-Hill
- Avaliação de Desempenho para Gestores - McGraw-Hill
- A Arte da Liderança - Editorial Presença
A Importância do Talento nas Organizações
