Liderar e Motivar Virtualmente
Liderar e Motivar Virtualmente
Objetivos:
Gerir os desafios e especificidades da gestão de equipas a distância.
Motivar equipas a distância em cenário de contingência.
Gerir reuniões à distância.
Desenvolver competências de comunicação em contexto virtual.
Destinatários:
Diretores/as Gerais. Chefias Diretas, Chefias Intermédias, Supervisores/as, Responsáveis de Departamento e Chefias em geral. Diretores/as de Recursos Humanos, Técnicos/as de Recursos Humanos e Outro Pessoal Afeto aos Recursos Humanos. Todos/as os/as interessados/as em desenvolver competências de Liderança e Gestão do Capital Humano na Organização.
Duração: 08 Horas
Data de realização: 23 e 24 de março.
Horário: das 14h00 às 18h00.
Custo de Inscrição: Associados da AIRV: 80€ Não associados: 90€
Conteúdos Programáticos
“O Que fazer de diferente para gerir uma equipa remotamente?”
Gerir eficazmente diferentes tipos de equipas
Comportamentos, competências e qualidades de líderes de equipas de elevada performance
Diferenças entre Liderar e Gerir
Comportamentos e Competências de um Líder Virtual
Identificar as causas da desmotivação
Fomentar o espírito de equipa
Transposição da comunicação não-verbal para o meio digital
Preparação de Reuniões Virtuais
Preparar uma reunião curta: quando, quanto, objetivos, para quê e como
Formadora
Paula Melo
Licenciatura em Gestão de Desenvolvimento Social, pela Universidade Católica Portuguesa. Mestrado em Consultoria, Auditoria e Gestão da Formação, pela Universidade de Santiago de Compostela. Especialização em Desenvolvimento de Recursos Humanos, pela AEPortuguesa. Master Executive in Public Speaking. Pos Graduation International Certified Professional Practitioner Coach e Certified Professional Coaching Trainer. Consultora /Formadora/Facilitadora de aprendizagens nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Desenvolvimento Pessoal e Comportamental em Empresas PME´s , Multinacionais e ambientes internacionais.
Líder de projetos/equipas de diagnóstico e desenvolvimento de competências na área do Desenvolvimento Pessoal.
Experiência em Projetos de Coaching Organizacional, a nível nacional e internacional.
