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Liderança, Gestão e Motivação de Equipas
Liderança, Gestão e Motivação de Equipas
Objetivos:
Alinhar com o estilo de liderança eficaz.
Identificar e Desenvolver a competência comunicacional e a motivação de equipas.
Rentabilizar a organização do trabalho face aos objetivos definidos.
Elevar os níveis de desempenho individual, da equipa e da empresa.
Destinatários:
Diretores/as Gerais. Chefias Diretas, Chefias Intermédias, Supervisores/as, Responsáveis de Departamento e Chefias em geral. Diretores/as de Recursos Humanos, Técnicos/as de Recursos Humanos e Outro Pessoal Afeto aos Recursos Humanos. Todos/as os/as interessados/as em desenvolver competências de Liderança e Gestão do Capital Humano na Organização.
Duração: 08 Horas 
A Sessão Individual de Coaching:
- Terá a duração de 1 hora;
- Será realizada após a Formação em Sala, a agendar no outro dia.
Data: a definir.
Custo de Inscrição:
Sócios da AIRV: 120€
Não associados: 130€
Programa Geral do Curso Liderança, Gestão e Motivação de Equipas:
Liderança de Equipas
Os Estilos de liderança
As abordagens e as Estratégias de liderança
Competências diferenciadoras no ato da liderança
Inteligência emocional e social na Liderança e na Comunicação
Delegação de tarefas e follow up
O feedback construtivo e o impacto na Motivação das Equipas
Técnicas de motivação e dinamização de equipas Trabalho em Equipa
Mobilização de recursos pessoais em função da equipa
Planeamento racional e prioritário de atividades
Local de realização: AIRV – Associação Empresarial da Região de Viseu
Ficha de Manifestação de Interesse
Formadora
Paula Melo
Licenciatura em Gestão de Desenvolvimento Social, pela Universidade Católica Portuguesa. Mestrado em Consultoria, Auditoria e Gestão da Formação, pela Universidade de Santiago de Compostela. Especialização em Desenvolvimento de Recursos Humanos, pela AEPortuguesa. Master Executive in Public Speaking. Pos Graduation International Certified Professional Practitioner Coach e Certified Professional Coaching Trainer. Consultora /Formadora/Facilitadora de aprendizagens nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Desenvolvimento Pessoal e Comportamental em Empresas PME´s , Multinacionais e ambientes internacionais.
Líder de projetos/equipas de diagnóstico e desenvolvimento de competências na área do Desenvolvimento Pessoal.
Experiência em Projetos de Coaching Organizacional, a nível nacional e internacional.
